吴建成不想走

吴建成辞去尊孔独中校长职，各相关人士都额手称庆，以为尊孔独中终于可以走出烟霾、摆脱斗争，还学子一个祥和的学习环境，恢复昔日雄风。

不过，从最近吴某的一些动作，我劝大家不要高兴得太早。种种迹象显示，姓吴的根本不想走。— 何以见得？

最近尊孔独中、国中的校地之争，和前此的搭建遮篷走道争议，本来是双方董事会之事。可是，整个事件的关键人物，却是吴某。他先在五月通过媒体喊话：选择改制的国中把什么“根”留住！接着在6月9日就遮篷走道事致函国中校长卢月香女士。他会给国中校长写信，是因为他认为国中家协致函独中董事会讨论遮篷走道事宜是一种“不对等的沟通方式”。他所谓的“对等”，是指家协对家协，董事会对董事会，校长对校长。这个理由，莫名其妙，说穿了，是吴某意图闹大事情、借故留下的借口。

建遮篷是国中家协意愿，国中董事支持，家协致函独中董事会征求同意，有何不妥？如果按吴某的“对等”说，国中家协应该给独中家协信件说明要建遮篷，岂非莫名其妙？那时恐怕吴某又要谴责国中家协“不尊重独中董事会主权”，照样为难。

就算按吴的“对等”方式，独中董事会收到国中家协信件后，也是独中董事长回信国中董事长，或独中家协回信国中家协，怎么会变成吴某回信国中校长卢女士？卢又没给吴写信，吴干吗回信给她？如此乱七八糟，其实不是因为什么“不对等”，而是因为吴某不但管学校，还管董事会、家教协会，所以，无论是谁给谁写信，都由他回信。

只是校地及遮篷事件牵涉“主权”问题。吴既然那么会维护独中主权，为何不懂得尊重董事会主权？站在董事会的立场，如果想和国中争主权，在自己“家中”，为何不行使主权，而让校长越俎代庖？自己连独中董事的主权都抓不稳，又如何去与国中谈主权？

从吴某这种强出头的姿态，显示他根本不想走。你或许会说，新校长都选出来了，他焉能不走？我要反问：如果他想走，有需那么强出头吗？还有，全世界大主管辞职，有谁需要一年通知？新校长到任，有谁需要四个月的“实习”期？潘永忠教授出任新纪元学院院长，连一天的“实习”都没有，现在新院的发展，比前任出色百倍。美国总统换人，也是一中选就上任，那像我们的小小独中，校长辞职要一年，新人上任得先做四个月“见习校长”！（在管理学上，把一个机构管到别人无法接管，是最差劲的管理人，早就应该开除。）

四个月可以发生很多事情。比如国中、独中矛盾闹大了，下月独中改选出状况了，新校长辞职不干了等等，任何一件事发生，都可以成为“不走”的理由。

你或许又会问：新校长都还没正式上任，怎么会辞职呢？那你就太不懂得“斗争艺术”了。新雀遇上老鸟，四个月足以被啄死 — 如何死？

老鸟可以叫你坐冷板凳，或者带着你从早到晚管老师、管董事会、管家协、管校地纠纷、管遮篷、管筹款、管赞助人大会及改选（包括写报告、印会议报告书、发文告、查名单等等）……总之什么都要管。人家是来做校长的，不是来做总管的。看到尊孔独中校长要管那么多事，还不落荒而逃？新雀不堪“磨练”，老鸟就可理直气壮问董事长：“你请的人走了，留我不留？”董事会一时哪里找得到新校长，吴岂不就顺理成章可以继续“家尊孔”？

你若还是不信，我要问：尊孔新校长既然需要四个月实习期，吴某自说要去丹中，为何不必提前在八月就去实习？你会说他十年前做过丹中校长，驾轻就熟，当然不必实习。但十年人事几番新，除非丹中十年如一日，一成不变，否则还得“重新认识”。吴要别人花四个月来实习，自己却一天也不必，正是他目空一切、自我膨胀的表现，说到底：老子天下第一，谁都不够我威！

这个第一威水的校长。已经做了许多超乎校长的事，最新的一件，是拉一队学生去富贵山庄赵明福墓前“凑热闹”。赵明福受政治迫害而死，大家悲愤理所当然（去年我也出席过他的追思会），但拉一堆学生去，适当吗？学生和家长同意吗？董事会赞成吗？家协有意见吗？

象这类别的校长绝对不会做的事，却是吴的专长。所以，逼走新校长的事，谁敢担保不会发生？八月赞助人大会，如果他又热切参与，就进一步证明他不想走。往年的大会，他是“自动”选举委员会成员，选委开会，他必定大刺刺占据一席，“监督”会议进行。今年选委之一是黄风景，他应该不敢不请自来，但背后的“工作”，难保不照样操控，特别是公司、社团的委任状（Proxy），关系改选结果，岂能掉以轻心？ — 沈董事长小心了，这次如有“异动”，对象必定是你 — 谁叫你不极力挽留呢？！

吴不走还有一“旁证”：年前董总首席行政主任辞职，连欢送会都谈妥了，结果还是反悔，闹出一场风波。由此前车之鉴，除非吴真的离开，否则还是防着点好。  ð